Zgodnie z rozporządzeniem MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu oraz na podstawie art. 120 ust. 4 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2018 r. poz. 996, 1000, 1290, 1669 i 2245) Dyrektor Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Niepołomicach informuje co następuje:

§ 3. 2. Praktyczna nauka zawodu młodocianych jest organizowana przez pracodawcę, który zawarł z nimi umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego.

W CKZiU w Niepołomicach ma zastosowanie § 4. 4. „Zajęcia praktyczne u pracodawców, w tym na zasadach dualnego systemu kształcenia, odbywają się na podstawie:
1) umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, zawartej między młodocianym a pracodawcą” W związku z powyższym uczeń branżowej szkoły I stopnia zawiera umowę z pracodawcą następnie dostarcza umowę do szkoły jako potwierdzenie odbywania zajęć praktycznych u pracodawcy.
Szkoła rejestruje umowy w systemie SIO na bieżąco w nieprzekraczalnym terminie do 15.09.2019.
Pracodawca zobowiązany jest do poinformowania szkoły czy pracodawca jest rzemieślnikiem gdyż zgodnie z Art. 122 prawa oświatowego ma to wpływ na formę egzaminu:

a) w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy będącego rzemieślnikiem – egzamin czeladniczy zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (Dz. U. z 2018 r. poz. 1267),

b) w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy nie będącego rzemieślnikiem – egzamin zawodowy;
Umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego pracodawca zawiera na czas nieokreślony zgodnie z zapisami Kodeksu Pracy.
Cykl kształcenia w zawodach w Branżowej Szkole I stopnia wynosi 36 miesięcy.
Informację tą odnotowuje się w SIO i jest ona podstawą wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika.
Zgodnie z art. 120a. Dyrektor szkoły ustala z pracodawcą:

1) zakres kształcenia zawodowego zapewnianego przez szkołę i pracodawcę, wynikający z programu nauczania zawodu;
2) liczbę dni w tygodniu, w których zajęcia praktyczne odbywają się u pracodawcy;
3) sposób monitorowania przez każdą ze stron realizacji programu nauczania zawodu.
Powyższe ustalenia stanowią załącznik do umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego odbywanego w formie nauki zawodu.

Reasumując:
1. Uczeń branżowej szkoły I stopnia zawiera umowę z pracodawcą.
2. Umowa jest warunkiem posiadania statusu ucznia w CKZiU w Niepołomicach.
3. Umowa na czas nieokreślony (obejmuje cały cykl kształcenia-36 miesięcy).
4. Umowa musi być przedłożona przez ucznia w nieprzekraczalnym terminie do 15.09.2019.
5. Pracodawca do 15.09.2019 zobowiązany do zgłoszenia w szkole czy posiada status rzemieślnika.
6. Za prawidłowość zawieranych umów będących podstawą dofinansowania kosztów kształcenia dla pracodawcy odpowiada pracodawca.

Pobierz dokument w wersji PDF.